نرخ بیکاری بریتانیا از ژوئن تا آگوست ۲۰۲۴ به ۴.۰ درصد کاهش یافت، در حالی که در دوره سه‌ماهه قبلی ۴.۱ درصد بود و با پیش‌بینی‌های بازار مطابقت داشت. این کمترین میزان بیکاری از سه‌ماهه منتهی به ژانویه است. تعداد بیکاران ۱۴۱ هزار نفر کاهش یافت و به ۱.۳۹ میلیون نفر، پایین‌ترین رقم در هفت ماه گذشته رسید. در این دوره، تعداد افراد بیکار برای مدت کمتر از شش ماه کاهش یافت و به زیر سطح سال گذشته رسید. همچنین، بیکاری برای بیش از شش ماه نیز کاهش یافت اما همچنان بالاتر از سطح سال گذشته است.

در همین حال، تعداد افراد شاغل با ۳۷۳ هزار نفر افزایش، به رکورد جدید ۳۳.۳۷ میلیون نفر رسید. این افزایش عمدتاً به دلیل رشد در تعداد کارکنان تمام‌وقت و پاره‌وقت بوده است. تعداد افرادی که دارای شغل دوم هستند نیز افزایش یافت و ۳.۸ درصد از کل افراد شاغل را تشکیل می‌دهد. در نهایت، نرخ عدم فعالیت اقتصادی با ۰.۱ درصد کاهش به ۲۱.۸ درصد رسید.

همه چیز درباره روانشناسی بازارهای مالی

محرک‌های اصلی

کاهش نرخ بیکاری به دلیل افزایش قابل‌توجه در تعداد افراد شاغل، به ویژه در بخش‌های تمام‌وقت و پاره‌وقت بود. افزایش تعداد افراد دارای شغل دوم نیز یکی از عوامل مؤثر در این رشد اشتغال بود. کاهش تعداد بیکاران در مدت کوتاه‌مدت و میان‌مدت نشان‌دهنده بهبود شرایط بازار کار است، اگرچه بیکاری در دوره‌های طولانی‌مدت همچنان بالاتر از سال گذشته است.

بازتاب اقتصادی

رشد بی‌سابقه در اشتغال و کاهش نرخ بیکاری نشان‌دهنده بهبود وضعیت بازار کار بریتانیا است. افزایش تعداد افراد شاغل و کاهش نرخ بیکاری می‌تواند به افزایش اعتماد مصرف‌کنندگان و تقویت تقاضای داخلی کمک کند. همچنین، کاهش نرخ عدم فعالیت اقتصادی به معنای بازگشت افراد بیشتری به بازار کار است که می‌تواند به تقویت اقتصاد کشور کمک کند.

نتیجه‌گیری و چشم‌انداز

کاهش نرخ بیکاری بریتانیا و رشد رکوردشکن در اشتغال نشان‌دهنده بهبود پایدار در بازار کار است. با افزایش تعداد شاغلین و کاهش بیکاری کوتاه‌مدت، انتظار می‌رود که این روند در ماه‌های آینده نیز ادامه یابد. با این حال، لازم است که توجه بیشتری به کاهش بیکاری بلندمدت شود تا بتوان به بهبود کامل در بازار کار دست یافت.