تعداد فرصت‌های شغلی در ایالات متحده در سپتامبر ۲۰۲۴ به میزان ۴۱۸,۰۰۰ واحد کاهش یافت و به ۷.۴۴۳ میلیون رسید، که از عدد بازبینی‌شده ۷.۸۶۱ میلیون در ماه آگوست و انتظارات بازار مبنی بر ۷.۹۹ میلیون کمتر بود.

محرک‌های اصلی

یشترین کاهش فرصت‌های شغلی در بخش بهداشت و کمک‌های اجتماعی (۱۷۸,۰۰۰-)، دولت‌های ایالتی و محلی به استثنای آموزش (۷۹,۰۰۰-)، و دولت فدرال (۲۸,۰۰۰-) رخ داد. با این حال، بخش‌های مالی و بیمه شاهد افزایش ۸۵,۰۰۰ واحدی در تعداد فرصت‌های شغلی بودند.

بیشتر بخوانید: بهبود شاخص فعالیت‌های تجاری آمریکا

توزیع منطقه‌ای

از نظر توزیع جغرافیایی، فرصت‌های شغلی در جنوب (۳۲۵,۰۰۰-)، غرب (۶۳,۰۰۰-)، میانه غربی (۲۴,۰۰۰-) و شمال‌شرقی (۸,۰۰۰-) کاهش یافت.

بازتاب اقتصادی

تعداد استخدام‌ها و جدایی‌های کلی تغییر چندانی نداشت و به ترتیب ۵.۶ میلیون و ۵.۲ میلیون باقی ماند. در میان جدایی‌ها، تعداد ترک کارها (۳.۱ میلیون) و اخراج‌ها و برکناری‌ها (۱.۸ میلیون) نیز تغییر چندانی نداشت.

نتیجه‌گیری

کاهش فرصت‌های شغلی به ۷.۴۴۳ میلیون واحد نشان‌دهنده کندی در بازار کار ایالات متحده است. این تغییرات در بخش‌های مختلف، به ویژه در بخش بهداشت و خدمات اجتماعی و دولت‌های محلی و فدرال، می‌تواند نشان‌دهنده تغییرات در تقاضای نیروی کار و چالش‌های اقتصادی در این بخش‌ها باشد.